【岗位职责】
1、质量运营:根据人力系统取数进行质量数据统计与核对，根据考核规则进行分析、晾晒，并将考核结果应用于计价:
2、数据运营:按月度进行各业务单元服务量、服务金额的采集与分析;
3、结算支持:根据公司财务结算规则及服务交付履约规则，统筹完成财务结算流程;
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理、信息管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源SSC运营、人力数据分析、薪酬核算等相关岗位工作经验；
3、精通Excel，熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等功能进行数据处理与分析
4、作态度严谨细致，有高度的责任心和核对校验习惯
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与业务部门及财务部门协同工作