工作职责：
1，协助完成公司员工关系管理工作；
2．协助完成招聘相关工作
3．协助开展企业文化、培训项目落地工作；
4．其他人力相关工作。
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限
2．思维活跃，好奇心强
3．表达、沟通能力出众；
4，熟练使用办公软件；
5．具有团队意识；
6．热爱人力资源事业；