岗位职责：
1、各部门招聘需求调查、核对人员编制、制定招聘计划、执行人员招聘工作
2、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、档案管理
3、熟练操作钉钉
任职资格：
1、年龄22-40岁、大专以上学历
2、具备良好的沟通能力、积极思考与解决问题的能力
3、敏锐的洞察能力、工作细致严谨
工作时间10.30-19.30（单休），内容，薪资4200元+100元交通补助
节假日，工龄奖，员工福利，五险等