职位核心：
深入影城/书店一线门店，紧密支持业务运营。日常工作以门店需求为核心，服从门店工作安排，高效执行人事事务，确保门店人力资源顺畅运行。


主要岗位职责：
一、门店招聘全流程执行：
1.对接门店用人需求，理解岗位要求。
2.在门店指导下，负责职位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人背景调查及入职安排等全流程工作。
3.协助维护招聘渠道及门店人才库，提升招聘效率与体验。
二、门店员工关系与手续办理：
1.驻店办理员工入职、转正、调岗、离职等各项手续，确保流程合规、高效。
2.负责门店员工劳动合同的签订、续签、变更及日常档案管理。
3.解答门店员工基础人事政策咨询。
三、门店薪酬考勤与福利支持：
1.每月核算社保、公积金及个税申报，确保数据准确性与时效性审核考勤记录，制作薪酬表。
2.负责执行门店员工福利（如节假日福利、工龄奖等）的发放与登记。
四、基础人事维护与门店支持：
1.维护并更新门店员工花名册，提供基础人事数据报表。
2.高效响应并完成门店负责人安排的其他临时性人事及行政支持工作。

任职要求：
学历与年龄： 大专及以上学历，22-40周岁。
核心能力：
1.优秀的沟通协调能力与服务意识，能与门店员工及管理层有效协作。
2.执行力强，工作细致严谨，能高效、准确处理多任务。
3.具备高度责任心与主动性，能服从门店工作安排。
4.具备基础问题解决能力，遇复杂情况及时沟通上报。
工作模式： 必须接受驻店办公模式，在影城/书店门店现场工作。
经验： 有人事相关经验者优先，欢迎优秀应届生；对零售/服务行业有了解或兴趣者加分。
工作时间： 10:30 - 19:30 (单休) 注：具体排班可能根据支持的门店略有调整
薪资待遇： 4200元/月+100交通补助 + 工龄奖 + 节日福利
福利保障：
依法缴纳五险
享受国家法定节假日
完善的员工福利体系