我们为您提供一份在良好公司环境氛围中工作的人事专员岗位机会，工作时间为早九晚六，享受周末双休福利，且入职即有老员工带新员工，助力您快速融入工作环境并成长。

1、负责在各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘等）及公司内部招聘系统发布招聘信息，确保信息的准确性、完整性和吸引力，及时更新和维护招聘信息，以提高招聘信息的曝光率和有效性。

2、主导候选人员的简历细致筛选、专业电话邀约以及有序面试安排等全流程工作。

3、需要了解面试全流程，对候选人进行初步面试；妥善处理拟录用人的入职沟通事宜，精准发放 offer letter，并全程协助办理入职手续。

4、积极完成领导交办的其他临时性或专项任务，为公司人力资源工作的全面推进贡献力量。

1、年龄在 22 - 27 岁之间，大专及本科以上学历，具备良好的形象气质（身高 160cm 及以上），拥有较强的执行力与出色的沟通能力。

2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，熟练掌握简历筛选和面试技巧，能够独立开展招聘工作的各个环节，有招聘经验优先录用。

3、具备良好的计算机操作能力，熟练使用 Office 办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint），能够运用 Excel 进行数据统计与分析，制作各类招聘报表和数据分析图表。

4、具备优秀的沟通交流能力以及快速的学习能力，能迅速适应新的工作要求与变化。与不同层次的候选人、内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通交流，协调各方资源解决招聘过程中的问题

5、具备强烈的责任心，工作富有激情，能够在适度压力环境下有条不紊地开展工作，并始终保持积极的学习态度，不断追求自我提升与职业发展。

1、试用期为 3 个月，试用期薪资 6000 - 6500 元并享有招聘提成。转正后薪资 6500 - 7000 元加提成，综合薪资可达 8000 - 120000 元。

2、公司提供员工租房福利低于市场价20%，每月进行一次旅游活动，团队聚餐活动，节假日福利，氛围感满满，工作环境超nice。
3、公司提供半年加薪一次的优厚福利，只要你足够积极和正能量，入职一年底薪可有三次调整机会；所有文职人员晋升通道畅通且可实现跳级晋升，晋升路径为：人事专员 - 人力资源部组长 - 人力资源总监。
4、公司内部设有轮岗机制，员工可全面深入了解学习人力资源六大模块知识与技能，有效提升个人综合能力，为长远职业发展奠定坚实基础。