岗位职责：
1、协助完成日常招聘；
2、协助完成日常培训活动的实施；
3、协助完成人员的晋升/晋级/调岗/降级和解聘等工作；
4、完成会议组织和会议纪要；
5、完成绩效考核工作，并将考核结果及应用方案报送事业部
6、完成日常劳动纪律和考勤休假管理；
7、完成公司车辆的管理工作；
8、协助完成接待服务工作；
9、完成保密认证和各种认证的审核。
10、完成其他领导交办的任务。
任职资格：
1、本科学历，计算机、中文等相关专业优先考虑，
2、具备工业制造相关行业工作经验优先；
3、较强的执行能力、抗压能力、沟通能力。
4、较强的文字处理和写作能力。
4、计算机专业