岗位职责：

1．负责处理日常行政与人事基础事务性工作。

2．办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗、合同签订等相关手续，更新维护员工花名册及信息库。

3．协助进行培训的组织、会场布置、记录与反馈收集。

4．负责办公用品的申购、领取、发放登记及库存管理。

5．负责公司接待、电话接听、信件快递收发、办公环境日常维护。

6．协助组织公司会议，负责会议通知、场地准备、记录及纪要整理。

7．负责员工考勤统计、加班休假记录的初步核对与汇总。

8．负责文件资料的打印、复印、扫描、归档及简单文书起草。

9．完成上级领导交办的其他辅助性工作。

任职资格：

1．本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业。

2．党员优先，35岁以下，一年以上行政或人事相关工作经验。

3．了解基本的人事行政工作流程，对人力资源工作有热情。

4．具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。

5．熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

6．工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队合作精神。

福利待遇：

1．工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30。

2．职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、工作餐、五险。

联系电话：*************