1.协助人力、考勤、员工福利等日常事务处理；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.负责日常后勤工作（如宿舍管理、打印机管理、环境卫生管理、等和其他支持性工作）
4.负责办公用品等低值易耗品维护发放与管理。
5.组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动:。
6.上级领导安排的其他事项
任职要求
1.大专及以上学历，有制造业相关工作经验优先;
2.积极主动，学习力强，有较好的沟通能力和责任心，工作细致耐心、有条理