4、负责工厂的考勤和每月工资的核算。
二、行政模块：
1、负责工厂办公用品采购、后勤保障、5S监督；
2、对接政府部门的证件办理、年检等事务；
3、配合总部完成行政制度落地执行
双线汇报：
1、业务线向成都制造部负责人汇报；
2、 职能线接受总部人事行政部垂直管理；
3、参与工厂运营会议，推动人事行政政策执行。