工作职责：
1. 全面负责培训中心的战略规划与运营管理，搭建符合产业需求的技师技能培训体系。
2. 主导课程体系研发与教学标准制定，确保培训内容与企业岗位要求高度匹配。
3. 整合校企合作资源，推动实训基地建设与就业渠道拓展，提升学员就业率与岗位适配度。
4. 负责师资团队的招聘、培养与考核，打造兼具专业技能与教学能力的双师型教师队伍。
5. 统筹招生、教学、就业全流程管理，优化运营效率并控制成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，职业技术教育、企业管理等相关专业优先。
2. 5年以上职业教育或技能培训行业管理经验，熟悉技师类培训的政策法规与行业趋势。
3. 具备课程体系设计能力，能独立主导技能培训项目的落地与迭代。
4. 拥有丰富的校企合作资源或产业人脉，能有效推动产教融合项目。
5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，目标感强，能承受一定的工作压力。