该岗位需驻点某大型央企单位办公

【岗位职责】

1、协助开展员工薪酬核算、工资条制作、确保准确性和及时性；

2、协助开展员工社保、公积业务金增减员、缴费及各类证明开具；

3、定期整理薪酬数据、协助完成人力成本分级及报表；

4、协助解答员工薪酬、社保相关问题咨询及领导交代的其他工作。

【任职要求】

1、学历要求：本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、经验要求：3年以上相关工作经验，3年及以上人力资源工作经验者优先；

3、具备人事系统操作经验、系统功能模块设计开发对接、测评跟踪等经验者优先考虑；或有人事系统开发经验者优先考虑；

3、核心胜任力：

（1）熟练使用office办公软件；

（2）熟悉社保政策及管理流程，能协助办理待遇审核等社保门前业务；

（3）具有较强的责任心和保密意识；工作细致、认真、有责任心，较好的沟通协调能力，能够组织开展大型活动的筹划和具体实施工作；

（4）党员优先录取。

【工作时间】8:30-12:00 13:30-17:00

【办公地点】广州市越秀区东峻广场

【福利待遇】

1、提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，每月不定期分享和系统的培训，快速积累经验并获得成长；

2、薪资待遇∶ 基本工资+绩效+长期服务奖；

3、其它福利∶ 节日福利、五险一金、带薪年假、年底双薪等。