想成为有业务视觉，采用端对端的解决方案，可以与业务共舞的HRBP吗？
岗位职责:
1、协助HRBP做好业务部门员工招聘以及部分HRBP事项等工作；
2、协助统筹HRBP团队的各种常规项目；
3、拥有良好的团队合作意识，积极主动与他人协作开展解决相关HR工作；
4、领导安排的其他事宜；
岗位要求:
1、本科及以上学历；有BP意识
2、3年以上从业经验，必须有招聘相关经验者；
3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word）；
4、积极主动，工作细致，认真，学习能力强，良好地沟通协调能力，良好的服务意识，以结果为导向，能适应高强度及高压力的工作环境；