岗位职责：
1、负责人力六模块全流程工作；
2、确保所有人事实践遵守印尼当地的劳动法律法规；
3、全面管理工作地的日常行政运营；
4、处理与当地政府机构的必要沟通和事务。
任职要求：
1、人力资源相关专业统招985/211本科及以上学历；
2、英语可基本沟通；
3、人力工作年限5年及以上，同岗位工作年限2年及以上；
4、拥有卓越的沟通、协调和领导能力，具备极强的服务意识、责任心和同理心；
5、身心健康，适应能力强，具备高度的保密意识和职业操守。