公司简介
我们是一家深耕游戏 3D 外包领域多年的专业公司，凭借精湛的 3D 建模、动画制作技术和高效的项目执行能力，与国内外众多知名游戏厂商建立了长期稳定的合作关系，成功参与多款热门游戏的 3D 美术制作项目。在快速发展的游戏市场中，我们始终以创新为驱动，致力于为客户提供高质量、高水准的 3D 外包服务，现因业务拓展需要，诚邀优秀的 HR 加入我们的团队！
岗位职责
- 全面负责公司人力资源管理工作，根据公司战略及业务发展需求，制定并执行人力资源规划，确保人才供应与公司发展相匹配。
- 主导招聘全流程，针对游戏 3D 外包行业的技术岗位特性，精准分析用人需求，拓展多元化招聘渠道，筛选、评估、引进优秀的 3D 建模师、动画设计师等专业人才，保障项目人力需求及时满足。
- 完善公司培训体系，结合游戏 3D 外包行业知识更新快、技术迭代迅速的特点，组织开展专业技能培训、行业趋势分享等活动，助力员工职业成长与技能提升。
- 优化薪酬福利体系，进行市场薪酬调研，制定具有竞争力的薪酬方案，同时设计丰富的福利项目，提高员工满意度与归属感。
- 处理员工关系，营造和谐的企业文化氛围，及时解决员工反馈的问题，维护良好的劳资关系，提升团队凝聚力。
- 建立并完善绩效考核制度，根据游戏 3D 外包项目特点，制定科学合理的考核指标，定期开展绩效评估，激励员工提升工作绩效。
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先，3 年以上 HR 工作经验，有游戏行业或外包公司人力资源管理经验者优先。
- 熟悉人力资源六大模块，对游戏 3D 外包行业的人才市场、岗位需求有深入了解，具备丰富的招聘、培训、薪酬福利等模块实操经验。
- 具备优秀的沟通协调能力，能够与技术团队、管理层等各部门有效沟通，准确把握用人需求与员工诉求。
- 具备较强的数据分析能力，能够通过人力资源数据的分析，为公司决策提供有力支持。
- 具备良好的职业素养与责任心，能够承受工作压力，适应快速变化的工作环境，对游戏行业充满热情。
我们提供
- 具有竞争力的薪资待遇，薪资范围 [具体薪资区间]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游等。
- 广阔的职业发展空间，公司注重员工个人成长，提供丰富的内部晋升机会与专业培训资源。
- 舒适的办公环境与充满活力的团队氛围，扁平化管理模式，让你的创意与想法得到充分发挥。
应聘方式
请将个人简历发送至邮箱：[公司邮箱]，邮件标题请注明 “应聘 HR - 姓名”。我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与优秀的你携手共创游戏 3D 外包领域的辉煌！
这份招聘启事涵盖核心要点，突出行业特色。若你觉得某些部分需调整，或想补充公司特色，欢迎随时告知。