【工作内容】
- 负责团队的日常运营管理，制定并执行部门发展战略；
- 协调跨部门资源，推动项目顺利落地与目标达成；
- 分析业务数据，优化流程，提升整体运营效率；
- 参与公司高层决策，提供专业建议与支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，管理类或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力与团队领导力；
- 有较强的责任心和抗压能力，能够独立处理复杂问题；
- 拥有优秀的战略思维和执行力，能快速适应变化。