岗位职责：

1、监督员工考勤,核算工资、提成等;

2、监督落实规章制度,规范员工职场行为

3、监督工作环境卫生,维护工作秩序;4、各项会议通知及重要文件下发、监督执行;

5、人员招聘及入职、离职等人事流程办理;

6、工作服、工作牌及办公物资采购、发放及管理

7、房源录入及更进

8、负责与总部对接工作

9、其他上级交办事宜;

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、接受应届毕业生：

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。


职位福利：餐补、房补、绩效奖金