职责描述：

1、负责行政事务、后勤管理、运营、人力资源管理等工作；

2、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；

3、负责日常部门人员管理及培养工作；

4、保证企业内部管理体系完整及平衡运行；

5、负责与项目公司所在地公共关系资源建立良好的沟通；

6、负责项目公司法律事务相关管理工作；

7、完成总经理交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有至少5年以上地产从业经验，担任部门经理岗位3年以上；

2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；

3、具有亲和力、计划能力、决策能力、判断能力和谈判能力强；

4、具有良好的敬业精神和良好的思想品德。