职位详情
HRBP-西安
5000-6000元
内蒙古大窑嘉宾饮品有限公司
西安
1-3年
大专
07-08
工作地址

创业广场B座(高新四路)1608

职位描述
一、工作内容:
1、编制控制,按要求进行编制控制;
2、招聘,包含招聘渠道开发及维护,按照业务部门岗位需求,选拨合适人才组织面试,完成人才配置,完善人才库等;
3、薪酬,按要求收集、汇总并提交各项薪酬核算相关数据,异常数据修正,按时完成薪酬核发;
4、绩效,按照制度要求统计并汇总所辖系统绩效结果,协助上级进行人才盘点;
5、文化建设及培训实施,包含协助上级完成本业务单元企业文化活动的落地执行,完成入职培训、在岗培训,建立培训档案、培训跟进等;
6、员工关系,包含新员工、入离职访谈和跟进、员工诉求收集及解决跟进,劳动合同维护;
7、人事服务:包含员工的考勤、入职、试用期、转正、调动、离职、员工福利等工作;负责员工社保、商业险、工伤、生育险、公积金、员工档案整理等事务;
8、数据管理,包含S-HR系统信息维护,月度人事报表的汇总、分析工作;
9、上级领导安排的其他工作内容。
二、工作权限:
1、人力资源相关制度建议权,
2、预算内费用的提报及使用权
三、招聘要求:
1、专业经验:
●专业:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
●经验:2年以上人力资源工作经历,有招聘、员工关系工作经验优先
2、能力要求:
●了解人力资源各模块的理论知识及操作流程;
●具有较强的亲和力、沟通协调及执行力;
●具备较强的责任心,人际理解能力、抗压能力及团队协作精神

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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