岗位职责：

1. 薪资核算工作：根据考勤数据及公司薪酬制度，准确计算员工薪资，整理薪资核算相关凭证与报表，配合财务部门完成薪资发放相关工作；需要有相关财务工作经验

2. 行政综合工作：承担公司日常行政事务的统筹职责，涵盖办公环境的维护、办公用品的采购与管理、文件的归档整理、会议的筹备以及纪要的撰写等工作，确保行政体系的高效运行。

3. 消防资料管理：专项对接街道消防检查相关工作，负责消防档案建立与更新、检查资料收集整理、整改事项跟踪落实，确保消防资料合规完整，满足街道检查要求；

4. 人事基础工作：负责员工考勤日常核对，精准记录考勤异常情况，及时与相关部门沟通确认；协助完善员工信息档案，办理入职、离职等基础人事手续；

5. 其他工作：积极配合公司整体运营需求，完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作，确保各项任务高效落地。

任职要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务相关专业优先，具备1年以上行政或人事相关工作经验者优先；

2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel能高效完成考勤核对与薪资核算；

3. 核心素养：具备极强的责任心与细致度，对数字敏感，确保考勤、薪资数据零误差；具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效对接内外部相关事宜，适应临时性工作安排；

其他要求：了解基本的消防管理规范，熟悉人事考勤流程及薪酬核算逻辑者优先考虑具备严谨踏实工作态度、良好职业素养与保密意识者。

工作实行26天工作制，上班时间为上午8：30 - 12：00，下午13：30 - 18：00。