前台管理：来访接待、快递收发。

门禁管理：按需录入或移除员工门禁信息

公司活动：组织员工团建、生日会。

公车管理：根据员工出差用车情况，统计用车明细，核对租车费用、公里数、加班费用、过路费、停车费等，写付款申请单跟踪付款流程。

办公用品管理：根据公司需求定期采购办公用品、按需提供，定期盘点库存。

固定资产管理：登记办公设备（电脑、打印机等）、办公电脑的采购、入库、领用、维修、报废流程，定期盘点确保资产账实相符。

后勤服务保障：管理员工电话卡、管理员工宿舍，协调饮用水、工衣发放、办公用品发放、办公设备维修等日常事务。

会议组织：会前准备会议资料、调试设备；会中做好会议记录、服务保障。

访客接待：负责来访客户、合作方的接待工作，安排茶水和水果、引导洽谈。

公务出行安排：为员工出差预订机票、酒店、车辆，规划行程路线，整理和核对员工的行程、报销单、发票。

其他：部门领导或老板安排的其他任务。

任职要求：本科及以上学历、身高160以上、英语良好者优先。