岗位职责：

1. 大额采购管理：负责主导公司大宗物资采购、年包服务（含合作供应商、检测服务合作方、物业等）的评价与谈判；开展采购需求调研，组织供应商资质审核、询价议价，建立并维护优质供应商资源库；对接总部完成大额采购需求评估，负责采购合同拟定、审核对接及履约跟踪，确保采购合规高效、成本可控。

2. 制度管理：定期梳理、制定、更新公司内部制度，建立健全制度管理台账；负责制度宣贯培训与解读，确保各部门准确理解并执行制度；跟踪制度执行情况，收集反馈并提出优化建议。

3. 合规审查：负责公司对外合作合同、协议的合规性审查，核对是否符合国家法律法规、集团及公司制度，提出针对性改进建议；协助搭建合规管理体系，开展合规风险排查，及时预警潜在风险。

4. 流程与系统支撑：负责钉钉办公系统管理后台的维护与设置；协助部门经理梳理优化运营相关流程（如采购、审批流程），推动流程标准化；统计分析合规与采购相关数据，定期形成报告上报。

领导安排的其他事宜。
任职要求：
1.知识：本科及以上学历，法律、采购管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2.技能：熟悉国家相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；掌握采购流程与供应商管理方法；熟练操作钉钉等办公系统，具备基础数据统计分析能力优先。
3.个性特质：具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及问题解决能力；严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。
4.工作经验：本科3年及以上运营管理或相关职能岗位工作经验；