岗位职责：
1. 负责海外员工日常行政支持；
2. 进行跨文化行政流程协调与落地，制定海外行政相关制度；
3. 提供行政合规与本地化运营支持，协助收集海外办公相关法规，协助维护海外行政供应商库（车辆、住宿）。

任职要求：
1. 本科学历，行政管理、国际商务、公共事业管理、跨文化研究等相关专业；
2. 熟练掌握英语，能独立撰写英文邮件、阅读英文法规文档；
3. 具有较强的服务意识和良好的亲和力。