岗位职责：

1、负责公司日常行政管理，包括办公环境、设施设备及办公用品的维护与管理；
2、制定并执行行政规章制度，确保公司运营顺畅，提升工作效率；
3、组织并协调各类会议、活动及接待工作，确保活动顺利进行；
4、管理公司调度、员工福利、等后勤保障工作；
5、负责公司内外部沟通联络，处理公共关系事务；
6、指导并培训下属员工，提升团队整体服务水平；
7、主导项目申报工作；
8、兼管体系部工作开展；

9、处理公司文件,和统计日常工作信息；

任职要求：

1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先；

2.至少1年以上行政管理经验，有团队管理经验者优先；

3.优秀的组织和沟通能力，能够与不同层级的人员有效协作；

4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基础数据分析能力；

5.具备较强的抗压能力和多任务处理能力，注重细节；

6.熟悉相关法律法规（如劳动法、办公安全规范等）者为佳；

公司福利:

根据工作能力和表现,每年评估薪酬,公司提供午餐,国家法定节假日