岗位职责：
1.负责制定岗位说明书，分析用人需求，制定招聘计划；
2.负责招聘全流程实施，渠道管理、面试、调研等；
3.招聘数据分析，招聘策略优化。
任职要求：
1.基础技能：熟练使用各类办公软件，如word、excel、ppt等；
2.学历：统招本科及以上学历；
3.专业：人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
4.专业经验：一年及以上有效招聘经验；熟练招聘全流程，包括招聘渠道、面试技巧、招聘平台等；
5.行业经验：一年及以上物联网、智能化行业公司工作经验；熟悉物联网、智能化项目实施过程；
5.资格证书：无
6.全职（兼职）：全职
7.性别：不限
8.其他要求：对于特殊优秀人才，可适当放宽录用条件
岗位福利：加班补助、交通补助、入职五险