1、招聘简历筛选、邀约人员到访面试； 2、员工考勤的核算；
3、入离职、劳动合同的办理与签订；
4、办公用品的采购、保管与分发；
5、人事资料及档案的管理；
6、办公室环境的管理；
7、临时性的工作安排；
二、任职要求:
1、大专及以上学历，25-35岁，具有人事、行政相关工作1年及以上经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有良好的职业形象和气质，普通话标准流利，语言表达能力强；