岗位职责：

1、根据公司需求负责落实招聘计划，简历筛选，应聘人员邀约组织面试，结果通知等招聘相关工作。

2、负责落实组织开展新员工入职培训。

3、负责劳动合同签订及解除、员工转正、晋升、辞退等人事手续办理，建立良好的工作氛围；负责考勤等日常管理工作。

4、负责组织绩效考核并对结果进行追溯，公司制度的执行及推进。

5、维护和更新人力资源信息，确保人事资料的准确性和保密性。

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业，大专及以上学历。

2、5年以上人力资源相关工作经验。

3、具备较强的沟通能力、执行能力、组织能力和团队建设能力。

4、熟悉人事工作流程，对人力资源管理工作有娴熟的处理技巧。

工作时间：上午8:30-12:00 下午：13:30-18:00

工作地点：总部企业基地三期

双休、法定节假日正常休