岗位职责：
1. 负责帮甲方人员招聘，确保招聘流程的顺利进行。
2. 跟进入职，确保招聘到的员工能够顺利入职并开始工作。
任职要求：
1. 有三方招聘交付经验者优先。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 能够承受工作压力，解决问题的能力强。
薪资福利：
底薪4500（三个月评定一次涉及加薪）加500绩效加提成。综合到手6-8