人事、行政全盘工作对接

人力资源规划-人员招聘、培养、考勤、业务部门合作、社保更新、人事制度制定及调整、绩效管理-月度绩效评分跟进、薪酬福利-工资表核算、意外保险增减更新、劳动关系管理-劳动合同对接管理、劳动用工风险预判处理、办公用品、耗材采购、行政接待（茶水订餐定住店等）、组织周例会整理会议纪要、食堂小卖部项目值班、采购等。

薪资5-7K 单休法休 不加班 10-19点上下班时间 薪资整月核算次月底下发

地点新市区中亚北路889号中亚通物流园210