工作内容：
• 促进和提供从员工入职到离职的人力资源运营服务，包括协调供应商提供相关支持，跟踪及推动进展，确保完成度
• 协助每月社保、公积金账单计算并保证一定的准确率，解答员工问询，确保良好的员工体验
• 根据需求准备HR相关月/年度报表及数据分析
• 办理非上海户籍员工居住证等人事人才事宜
• 客户公司档案的管理
• 协助出具各类人事证明，保持积极正向的态度，在处理冲突、解决问题时寻求共赢
• 遵守公司及人力资源部门各项政策规定
• 对社保计算、劳动法等有相关经验

岗位要求:
• 本科及以上学历，可接受应届生
• 具备人力资源相关理论知识，包括劳动相关法律法规、社保政策等国家相关条例
• 熟练掌握office办公软件等