岗位职责：
1、根据招聘计划，独立负责新开事业部岗位的人才招聘工作，完成招聘任务；
2、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；
3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；
9、配合完成领导安排的其他工作，及时回报工作进度。
任职资格：
1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
3、优秀的语言表达及沟通能力，有耐心、积极主动；
硬性条件：需要有口腔科人事工作经验