人事行政经理：核心职能岗！诚聘「专业 + 商务 + 形象」三重在线的全能型人才！

如果你是人事行政领域的资深操盘手，兼具商务接待的高阶素养与亮眼形象，能以专业能力驱动组织高效运转、用商务魅力彰显企业品牌，这是为你量身定制的成长舞台！

一、岗位核心价值

不止于传统人事行政统筹，更是公司「组织效能优化者」+「商务形象代言人」+「团队赋能推动者」—— 用标准化体系筑牢管理根基，用高水准商务能力链接内外部资源，用精细化运营提升全员体验，成为公司发展的核心支撑力量。

二、核心工作职责
（一）人事体系搭建：合规与效率双驱动

1. 全流程招聘操盘：主导招聘体系搭建，从需求拆解、渠道拓展、简历精筛到 offer 谈判、入职跟进全流程把控，精准匹配核心人才，打造高效招聘闭环。

1. 员工关系深度运营：搭建全生命周期员工关系管理体系，涵盖入职融入、合规管理、关怀激励、离职复盘，妥善处理员工诉求，构建和谐稳定的内部氛围。

1. 制度流程标准化：牵头制定、优化人事行政相关制度（如考勤、薪酬、办公规范），推动落地执行并定期复盘迭代，保障组织运营合规高效。

（二）商务与行政统筹：专业与质感双在线

1. 高阶商务接待：作为公司商务接待核心负责人，统筹重要客户、合作伙伴及政府嘉宾的接待工作，从方案策划、行程定制到现场执行、效果复盘，全程把控细节，展现企业高端形象。

1. 行政事务精细化管理：负责办公物资采购、成本管控、办公环境优化、会议活动统筹等核心行政工作，用精细化运营提升办公效率，打造舒适高效的工作场景。

1. 商务礼仪体系搭建：制定公司标准化商务礼仪规范，推动全员商务素养提升，助力企业对外沟通质感升级。

（三）团队赋能与协同：价值与凝聚力双提升

1. 员工关怀体系化落地：策划并执行高感知度员工关怀活动（生日福利、节日专属策划、职业成长分享会等），增强员工归属感与幸福感。

1. 跨部门协同赋能：搭建跨部门沟通桥梁，为各部门提供专业人事行政支持，优化协作流程，推动组织协同效率提升。

三、我们期待这样的你（一）硬实力：专业功底过硬

· 统招本科及以上学历，3-5 年人事行政相关工作经验，有中型企业或商务型公司从业经验者优先。

· 精通招聘、员工关系、行政统筹三大核心模块，熟悉劳动法律法规，能独立搭建标准化管理体系。

· 具备基础数据分析能力，熟练运用 Excel、Office 办公软件，掌握基础 PS 技能（可独立修改宣传物料）。

（二）软实力：商务与形象兼具

· 形象气质出众，商务仪态得体，沟通表达流畅有感染力，适配高端商务接待场景。

· 具备丰富的商务接待实战经验，能独立策划并执行重要场合接待，细节把控力强。

· 统筹协调能力突出，善于整合内外部资源，高效解决复杂问题，抗压能力强。

（三）职业素养：靠谱与灵活并存

· 年龄 25-35 岁，工作严谨细致、责任心强，原则性与灵活性兼具。

· 具备创新思维，能结合行业趋势优化工作流程，用专业价值推动组织成长。

四、超具吸引力的福利体系

✅ 薪资待遇：6-8K（根据能力定薪，每年 1-2 次调薪机会）

✅ 餐饮福利：免费中、晚餐（营养搭配，吃货无忧）

✅ 假期保障：超长春节假期（13天 +）+ 法定节假日 + 节日专属福利

✅ 成长赋能：专属职业发展路径 + 人力资源管理高阶培训 + 商务礼仪专项课程

✅ 工作平衡：大小周制度，8:30-18:00（午休 1.5 小时），拒绝无效加班

✅ 办公环境：全新现代化办公大楼，独立办公区 + 休闲区 + 茶水间，配套齐全

✅ 团队氛围：年轻化团队 + 定期团建（可带家属）+ 无层级沟通，工作轻松无内耗

五、公司地址

星沙县东十一路与南三路交界处（交通便利，临近地铁口）

加入我们，你将收获：

· 人事行政 + 商务接待双重核心能力的快速提升；

· 成为公司核心职能岗，直接对接管理层，职业发展空间广阔；

在专业、开放的氛围中，实现个人价值与薪资的双重飞跃！