1、星邦智能下属分子公司人力资源经理
2、招聘主导：全面负责公司各岗位（尤其侧重技术研发类）招聘全流程，快速满足业务用人需求。
3、人力运营：协助开展员工关系、薪酬绩效、培训等人力资源相关工作。
4、行政统筹：管理办公环境、资产、采购、后勤等日常行政事务，提升运营效率。
5、协同支持：深入业务，为团队提供人力资源与行政支持，推动组织发展。

任职要求
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少3年专注招聘，有制造业/高科技行业背景优先。
2、核心强项：精通技术岗位招聘，能独立完成从寻访到录用的全流程。
3、综合能力：具备人力资源多模块知识及行政事务统筹经验。
4、软性素质：沟通协调能力强，适应快节奏工作，具备出色的执行力和责任心。