工作地点：土耳其伊斯坦布尔 企业所属行业：棋牌类设备销售
职位亮点：高薪资 周末双休 社保 福利待遇高 提供住宿 满1年享有1次回国机票补贴福利


行政岗位职责
1、行政文秘管理:各类商务接待管理、会议/会务管理、公文印章管理、总结/会议纪要管理、各类计划、督办管理、会议室管理等；
2、证照管理:工商营业执照审批、盖章管理、综合报表信息与统计管理(业务+管理)等；
3、行政资产管理:行政资产购置与维护管理、各类物品礼品管理、办公用品购买与领用管理、各类档案的统筹管理等；
4、品牌宣传管理:公司推广品牌;区域公众号及宣传管理、宣传资料制作/印刷与领用管理，具体承办各种对外宣传材料及活动组织对接；配合公司品牌体验活动的开展与执行，带领客户参观讲解产品概况及操作使用流程等内容；
5、行政后勤管理:办公楼租赁水电管理、物业管理、维修与维护管理、工位管理、员工宿舍水电、安全管理等；
6、信息化管理:网上办公信息化系统维护管理、音视频网络会务管理、办公自动化设备与应用维护管理等；
7、领导交代的其他行政工作。


人事岗位职责:
1.协助完成人力资源战略规划，根据人员现状及时发现问题；
2.根据事业群年度人力规划，协助各部门更新岗职配置，完成人员招聘和调配；
3.负责员工入离调转，协调相关人力部门完成手续，优化流程；
4.负责公司管理流程标准化，协助企业配合完成人员管理；
5.定期策划组织员工培训与员工活动；
6.完成人力资源配置相关报表与数据的统计及汇总；
7.优化员工关系管理，处理员工冲突及劳动争议与纠纷；
8.领导交代的其他工作。


任职要求
1、本科及以上学历，3年以上企业人力资源管理经验者优先；
2、英语口语优先，无障碍商务交流，有一定的活动讲解、策划、主持经验者优先考虑；
3、精通人力资源6大模块，具有3年以上实操经验；
4、文字功底扎实，语言表达能力，招聘模块能力突出，擅长组织培训，能独立授课；
5、具有较强的团队合作意识和客户意识，善于与人沟通，有较强的语言表达能力；
6、有很好的亲和力，沟通协调组织能力强，抗压能力强；
有主动学习意识，适应变化能力强，对未来发展有较强意愿；
7、形象气质佳；
8、精通办公软件操作，熟悉数据统计分析软件；
9、可以接受赴海外项目现场工作。


道德品质：
1、责任心强，工作细心、踏实；
2、普通话标准，性格开朗，易沟通，有团队协作能力；
3、能够严格服从领导对工作的各项要求。