任职要求：
1、30-40岁；
2、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、质量管理等相关专业；
3、工作经验：10年以上消费类电子产品品质管理工作经验，具有 3年以上品质总监同等岗位质量管理工作经验，有医疗器械行业或电子血压计行业品质管理经验者优先；（硬性条件）
4、在深圳总部上班，管理深圳、河源、越南三家工厂的品质管理工作，有集团总部品质管理工作经验优先录用。
5、要有管理实验室的工作经验，负责研发对接、客户服务对接，统筹协调推动执行能力强；
6、具备集团公司品质团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员，有良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门进行有效的沟通和合作；
7、能够熟练应对客户第三方社会责任审核，规避相关风险，熟悉运用QC七大手法、8D报告等质量管理工具及方法；
8、具备良好的沟通协调及统筹能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，工作作风严谨、认真细致，富有团队精神及较强的团队管理能力。
岗位职责
1、负责深圳、河源、越南三家工厂的品质管理工作，建立健全集团公司中长期质量战略规划、质量管控体系，企业质量管理的各项制度和标准，监督并实施相关工作；
2、及时受理客户投诉并组织研发技术等相关部门分析客户原因并按规定回复客户，提升客户满意度；
3、全面主导公司可靠性实验室建设与管理，包含可靠性实验室管理体系搭建、场地规划、设备评审导入、团队搭建等，及后期可靠性实验室规范化管理；
4、质量管理体系建设与维护：负责制定和完善公司医疗器械（电子血压计）的质量管理体系，确保其符合国内外、国外相关法规和标准（如ISO 13485、FDA、CE等），并持续监督其有效运行和不断改进；
5、质量标准制定与执行：主导制定电子血压计产品的质量标准、检验规程及质量控制流程，确保生产过程中的每一个环节都达到既定的质量要求；
6、供应商质量管理：建立并维护供应商质量管理体系，对原材料、关键部件及外协加工件进行质量评估与监控，确保供应链的质量稳定可；
7、质量控制与改进：运用SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、8D（问题解决8步法）等质量控制方法和工具，识别生产过程中的质量风险，组织团队进行原因分析、制定纠正预防措施，并跟踪验证其有效性，持续改进产品质量。
8、产品质量检验与审核：负责产品的日常质量检验工作，包括来料检验、过程检验、成品检验及出货前检验，确保产品符合质量要求。同时，参与产品注册检验、型式检验及第三方审核等工作；
9、质量培训与意识提升：组织并开展质量管理相关的培训活动，提升全员质量意识及专业技能，营造全员参与质量管理的良好氛围；
10、客户投诉与不良品处理：建立客户投诉处理机制，及时响应并有效处理客户反馈的质量问题，组织团队进行原因分析、责任判定，并制定和实施纠正与预防措施，防止问题再发生；
11、跨部门协作：与生产、研发、采购、销售等部门紧密合作，协调解决跨部门的质量问题，推动产品质量与生产效率的同步提升；
12、持续改进与创新：关注行业动态和最新质量管理理念，引入并推广先进的质量管理工具和方法，推动质量管理体系的持续改进和创新，不断提升公司的质量竞争力；
13、质量数据分析与报告：定期收集、整理并分析产品质量数据，编制质量报告，为公司决策提供数据支持。同时，向上级管理层汇报质量管理工作的进展、成效及存在的问题，提出改进建议；
上班时间：大小周工作制、8：00-12：00，13：30-17：30，提供住宿。