工作职责
1. 负责公司人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及录用跟进，支撑厂区扩招需求。
2. 协助完成员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工信息档案。
3. 配合团队完成日常人事事务性工作，如考勤统计、福利发放等。
4. 参与公司文化活动组织，促进团队凝聚力建设。
任职要求
1. 高中及以上学历，接收应届毕业生，有销售、工厂或人力资源行业经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗不社恐，形象整洁。
3. 有较强的学习意愿和抗压能力，能快速适应工作节奏，愿意长期深耕行业。
4. 工作积极主动，富有创造力，能配合师傅完成工作任务。
补充说明
1. 招聘人数：20人
2. 薪酬范围：4K~10K
3. 工作时间：早9点~晚6点，月休4-6天
4. 薪酬福利：提供员工宿舍（包住宿），不定期团队活动，年轻团队氛围（以90后、00后为主），多种福利奖励
5. 排班信息：固定白班，无需外出