工作内容：
1、统筹贵阳片区人力专业工作
2、通过数据分析诊断片区业务痛点，给予合理专业建议
3、成本管控，通过人员优化提效，降低人均成本，助力经营指标达成
4、协助片区市场拓展项目报价及组织架构制定，协助新项目进驻，片区缺编岗位需求对接、进展跟进、招聘到岗
5、培训赋能，针对片区落实培训及梯队搭建动作
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验
2、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题
3、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行
4、有较强的适应能力，能快速融入团队并开展工作