1、流程优化和经营数据分析；
2、监督经营层决策落地，确保进度；
3、安排总经理会议、差旅、接待等日程，优先级管理；
4、起草公司文件（讲话稿、汇报PPT、合同）；
5、向各部门传递指令和反馈，做好战略衔接。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、企业管理、经济学、行政管理等相关领域优先；
2、有秘书、助理或跨部门协调工作经验者优先；
3、统筹协调能力强，具备书面和口头表达能力，擅长撰写各种报告、汇报文件；
4、有保密意识，适应高强度工作，灵活应对突发事务。