人事模块（80%） :

1. 执行招聘流程：协助发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续等。

2. 员工关系管理：维护员工档案和信息等人事手续。

3. 企业文化落地：协助组织员工活动、团队建设、节日关怀等，提升员工归属感。

4. 完成上级交办的其他基础人事工作。

行政模块 （20%）:

1. 环境与资产管理： 维护办公区（包括会议室、茶水间等）的整洁、有序；管理办公用品、固定资产的采购、发放和盘点。

2. 会议与活动支持： 预订和管理会议室，协助准备会议材料，为内部会议及客户活动提供必要的行政支持。

3. 完成上级交办的其他行政事务。

1. 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。

2. 工作经验： 3-5年人事行政相关工作经验。

3. 专业技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）；熟悉基础人事操作流程。

4. 沟通能力： 具备出色的口头和书面沟通能力，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力。

5. 具备良好的抗压能力、多任务处理能力和解决问题的能力。

6. 工作细致认真，责任心强，有极强的主动性和团队合作精神。

1. 薪酬福利： 4500-6000元/月

2. 职业发展： 完善的培训体系，清晰的职业发展通道，内部转岗机会。

3. 工作环境： 高端甲级写字楼办公，现代化办公设备，温馨友好的团队氛围。