岗位内容：
1. 管理餐厅的日常运营，包括管理员工、预算、库存、供应商关系等。
2. 监控和分析销售数据，以便及时优化经营策略。
3. 确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。

任职要求：
1. 应具有至少三年餐饮管理经验。
2. 具备出色的分析和解决问题的能力。
3. 执行力强，具有熟练的计算机操作技能和相关软件使用经验。