1、负责所在国家业务板块的人力资源、行政模块工作，发挥BP职能，规划、制定、执行相关的政策和制度；

2、根据总部政策与当地法律法规，制定当地人力行政管理制度、政策与流程，并监督实施；

3、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

4、负责区域内人力行政的日常管理工作，及各部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系、行政管理等管理工作；

6、负责本地人力资源团队的组建、管理、培养；

7、其他总部交付的任务。

任职要求：

1、3-5年人力行政相关工作经验，英语/葡语/法语至少一种可作为工作语言；

2、大型外企或海外人力行政管理工作经验，熟悉人力资源各模块工作，熟悉进出口、快消品业务模式优先；

3、沟通协调与统筹管理能力强，性格开朗，有良好的团队管理能力，及跨文化沟通能力；

4、吃苦耐劳、适应能力强，有责任性，能独挡一面；

5、能够接受外派海外（坦桑尼亚、肯尼亚、南非、尼日利亚、莫桑比克、加纳、科特迪瓦等）。

工作地点：南部非洲

福利待遇：

①薪酬待遇：基本工资+绩效工资+驻外津贴+年终奖；

②五险一金：入职即购买五险一金，另有海外商业险；

③福利：提供吃、住，包签证、包机票，有非佣，一年一个月全薪休假，每月10日准时发薪；

④晋升发展：一年2次调薪机会；晋升体系完善；另外公司培训体系完善，有一对一师傅带教，并且带薪培训；

⑤其他福利：年度体检、团建、每年调薪、各类员工活动俱乐部......

公司简介：

广东博达是工贸一体的多元跨国集团，总部设在广东佛山，于1999年在坦桑尼亚创建，是中国商务部评选的“国际营销服务公共平台”，目前集团在非洲9个国家设立了分公司，分别是坦桑尼亚、莫桑比克、肯尼亚、尼日利亚、加纳、南非、科特迪瓦、布基纳法索、赞比亚等，另外业务还覆盖了乌干达、布隆迪、马拉维等国家；主营产品包括五金、建材、瓷砖、快消、日化、家电、家具、食品粮油等。

公司业务发展迅速，年复合增长率30%+，财务稳健、现金流充裕、福利待遇好，个人机会多发展快，诚邀海内外英才加入，共创国际事业！