岗位职责:

1、负责公司内部员工培训需求的调查，培训计划的设计与实施，确保员工能够获得所需的专业技能和知识；
2、开发培训课件和材料，以满足不同部门和级别的需求；
3、对培训效果进行跟踪和评估，收集反馈并及时调整培训内容和方法；
4、统筹内外部讲师资源，运营在线学习平台，推动AI培训工具落地，管理课程资源并输出学习数据报告；
5、负责对培训项目的策划、实施，沟通协调，推动项目进度及执行情况，确保项目相关工作的有序进展；
6、与团队紧密合作，确保培训内容符合公司发展需要。

1、本科以上学历，专业不限，3年以上大型制造业培训工作经验；
2、熟练使用办公软件，特别是PPT的设计；
3、较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效互动；
4、较强的课程开发能力，能够独立设计培训课程；
5、较强的组织和计划能力，能够管理多个项目；
6、拥有创新思维，能够提出并实施新的培训方法，能够将新理念融入培训实践中。