岗位职责：
1、根据每月制定的招聘计划，负责各个岗位的招聘工作；
2、招聘信息的起草发布，招聘渠道的维护；
3、负责招聘工作的推进，包括简历筛选、推荐、跟进及入职等环节
4、分析、评估招聘效果，为完善招聘流程，提供数据支持
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，类似岗位工作经验1年以上，优秀应届毕业生亦可考虑。
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通能力，逻辑思维清晰，执行能力强。
薪资：综合5-10k，在职人员大多6-10k，上不封顶
上班时间：5天7H 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 节假日正常休息
五险：入职购买
部门多数是90和00后，氛围很好，管理人性化，没有那么多规规矩矩，经常会有下午茶或者聚餐，还有很多激励活动，礼品抽奖或者现金奖励等。