岗位职责：
1、根据需求在招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、猎聘等）发布岗位信息，并定期优化职位描述。
2、根据岗位要求筛选简历，评估候选人匹配度，与人选初步沟通。
3、面试协调与跟进，协助推进录用流程（薪资谈判、offer发放等）。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业都可以。
2、沟通能力良好，思维逻辑清晰，性格开朗、真诚、有上进心。
3、平台足够大，挑战也大，成长空间大。