岗位职责：
1. 负责人员入职、背调、体检相关流程的跟进与沟通；
2. 负责人员转正、离职相关流程的跟进；
3. 处理日常异常对接。
任职要求：
1. 本科学历，一年左右经验；
2. 可接受出差；
3. 有人力资源交付或招聘辅助经验，沟通灵活顺畅。
薪资福利：
1. 五险一金；
2. 薪资5.5-6.5k，具体面试定薪。