岗位职责
1、招聘:简历筛选、初试邀约、面设接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀
2、接待引导新员工，落实新人入职事宜，办理入职手续,建立员工档案，协助安排新员工职能培训
3、公司考勤管理、会议管理、活动管理
4、新员工服务活动的回访、记录、统计、反馈;
5、维护协调员工关系、员工离职手续办理