【岗位职责】
1、负责薪酬相关原始数据的收集、清洗与整合;
2、负责接收项目经理的数据变更申请，处理数据异常问题;
3、提交数据采集模板的变更申请，协助模板的变更需求设计;
4、与薪酬核算专员、项目经理核对数据源，保障薪酬前端数据整理的及时性与准确性。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先;
2、熟练使用办公软件，尤其是Excel函数的运用，了解薪酬核算逻辑;
3、具备较强的执行力，良好的沟通和学习能力，细心严谨，抗压性强，具备团队协作精神。
【薪资待遇】
试用期4-4.5k，转正4.5-6k ，入职五险一金
上班时间9:00-18:00(午休2小时）周末双休
享带薪年假、产假、陪产假、丧假等：不定期举行团建和旅游