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薪酬绩效主管/高级专员(双休) 已下线
1.2-2万
深圳市康博佳电子科技有限公司
深圳
3-5年
大专
07-24
工作地址

广东省深圳市龙华区观湖街道观城社区观澜大道398号405

职位描述
岗位职责:
1. 建立员工绩效管理体系,规范公司在员工绩效方面的管理,跟进管理体系的运转状况,并及时进行优化、调整;
2. 了解业务部门的团队运作情况和业务部署,并以此为依据合理制定企业的人力资源策略;
3. 根据企业务部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行;
4. 以所在团队业务发展为导向,对所在团队的人才管理、变革管理、文化落地提供支持和服务;
5. 负责团队的薪酬绩效体系制定开展等相关工作。

任职要求:
1. 精通excel/word/ppt等常用办公软件,大专以上学历,有0-1编写制度流程的经验;
2. 3年以上薪酬绩效岗位经验(精通薪酬绩效板块);
3. 具有良好的计划和综合分析能力;
4. 工作富有激情,有强烈的进取心和成就欲望,意志力、抗压性强;
5. 强烈的责任心和服务意识,积极主动发现并解决问题,出色的多任务、多角色平衡能力。

福利待遇:
1、上班时间9:00-18:30,午休1.5小时,8小时,双休制;
2、每周一次下午茶,不定期团建聚餐;
3、法定节假日、丰富的节日礼品,年度旅游;
4、入职当月购买五险一金;
5、舒适的办公环境,轻松的办公氛围,完善的晋升机制。
公司现处快速发展阶段,欢迎优秀的你加入进来~

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