【工作内容】
1、解答员工对绩效工资的疑问；
2、单据审核，如增值费工单、待遇补贴、清货和难度系数等；
3、收集绩效方案逻辑不合理的问题，协助推进优化绩效方案；
4、收集员工薪酬绩效常见疑问，协助方案组队全网进行培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人资或客服相关经验；
2、沟通灵活思维逻辑清晰，工作主动积极，具备一定的抗压能力；
【福利待遇】
1、入职缴纳社保公积金，各类带薪休假（法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等）；
2、公司包住以及免费大巴车接送上下班服务；
3、内设员工餐厅菜品多样，口味齐全，经济实惠；
4、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡，有图书馆和健身房丰富业余生活；
5、部门工作氛围融洽、办公环境高大上。
【工作地点】
广东省深圳市宝安区航站四路汉莎航空园区A栋1-8楼（1号线后瑞地铁站附近，骑行4分钟左右）。