岗位职责
1.全面负责人事管理、行政服务及公司活动的策划工作；
2.负责公司固定资产、办公用品、食堂工作的监督管理；
3.负责公司各类会议、重大员工活动等组织工作；
4.公司项目申报；
5.简单出纳工作；
6.负责员工社保缴纳办理工作；
7.负责公司的日常事务管理工作，领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上人力资源管理经验；
2.形象气质佳，具有良好的人际沟通能力；
3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4.熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT等；
5.能长期稳定工作。