人事岗责要求：
任职要求：
一 五官端正 口齿清晰 语言表达沟通能力强
二 熟悉人事六大模块及应用
三 有责任心 积极正能量
四 有医美行业工作经验者优先
工作内容：
1 全面招聘工作：制定招聘计划，招聘信息的起草和招聘广告的发布，面试筛选 配合各部门完成招聘
2 办理人员的入、转、离等相关手续工作
3 进一步梳理规范岗职说明书
4 参与薪酬体系搭建以及不定期调整，并落地执行
5 新员工企业文化以及相关制度流程的培训
6 考勤管理：负责全体员工考勤管理制度执行，日常监管，每月配合财务统计考勤 绩效 核算工资
7 员工关系：积极主动的与各部门做好协调沟通管理工作，处理日常员工关系，并确保员工问题得到及时妥善处理
8 人力资源档案管理： 负责人力资源管理制度 文件 合同 人事档案等相关资料归档 和保管工作 ；负责员工合同的签订 续签 终止等事宜
9 完成周 月 季 年相关统计数据
10 保洁卫生管理