一、制定、完善公司内部管理体系和各项规章制度，并督促检查各部门的执行情况。

二、根据公司人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项工作。

三、负责公司后勤管理工作。

四、负责公司会议及各种活动的组织工作。

五、负责公司员工保险、福利的办理和落实。

六、负责来访客人的接待工作。

七、领导安排的其他工作。